2017生物医药行业协会人力资源研修班

        一、培训背景近年来随着“营改增税改”、“金税三期系统”、“五证合一”、“企业信息公示”、“公积金新条例”、“工资支付新条例”等新政策出台以及大数据平台的上线，急需大量专业技术人才的研发型企业该如何解读上述政策？如何借助相关政策导向，通过运用最新用工政策来控制优化人力资源成本？同时又能达到团队激励的目的？在此背景下，通过本次活动，旨在解答众多生物医药行业协会的会员单位以及专业人员的用工困惑及难题，从而更好地支撑企业的业务发展需要，降低企业用工风险，提高人力资源管理水平。

        二、培训目标利用上海生物医药行业协会及上海厂长经理人才有限公司的优秀师资团队针对生物医药行业协会的业态分析，为各企业解读近年相关出台的各类政策，提供合理的用工制度及薪酬建议，改善各会员单位的经营思维，优化人力成本支出和应对招聘难的各类问题。

        三、培训名称最新用工政策解读与用工策略调整实务新形势下的标准劳动关系与非标准劳动关系政策运用后劳务派遣时代下的企业人力资源管理策略双创背景下的人力资源政策解读营改增背景下的社保公积金审计与合规筹划实务数据共享时代下的人力资源审计与调控实务新形势下的薪酬体系设计与调薪实务规章制度体系构建与风控实务 HR如何用经营思维落地组织绩效 四、培训定位以50人为一个班级，更好服务每位学员，为他们提供讲师与学员间的一对一解答及共同研讨的机会，全面了解各种相关政策，助力企业优化人力成本，从而更好地发展。

        讲师介绍廖亮老师，高级人力资源管理师 ，TTT培训师 ，拥有15年人力资源行业经验，先后任职于外企、国企、咨询公司人力资源高管，多次在上海社科院、交大经管学院、闵行人保学会授课，作为上海市就业促进特聘专家团队成员，拥有丰富的人力资源实战经验，尤其在人力成本与用工风险管控方面有独到见解。

        培训安排 :

        1、培训时间：2017-09-12（星期二）下午14:00

         2、培训地点：碧波路518号会议厅

上海生物医药行业协会 2017年7月 2017人力资源外包系列培训班（第二期）授课时间安排表

 授课时间 课程内容 讲师:

 9: 00-10: 00 ：1） 国内、国际政策法规、市场现状及发展趋势 2） 人力资源外包产品介绍及其设计理念和目的意义。讲师： 上海人才服务行业协会朱庆阳 秘书长

10: 00-10: 30： 人力资源产业园区政策解读 。讲师：闸北区人力资源和社会保障局卜尔东 副局长

 10: 30-12: 00 ：人力资源外包综合分析 。讲师：上海法学会劳动法研究会张宪民 副会长

13: 00-14: 00 ：人力资源外包标准合同重点问题解析 。讲师：上海蓝白律师事务所钱文漪 律师

 14: 00-15: 00 ：人力资源外包产品实践案例分析1。讲师：上海易昂人才服务有限公司孟海燕 总经理

15: 00-16: 00 ：人力资源外包产品实践案例分析2 。讲师：上海厂长经理人才有限公司廖亮 市场部经理

16: 00-17: 00 ：主题讨论讨论内容：1）人力资源外包项目管理权的落实 2）人力资源外包项目风险责任分析 3）人力资源外包项目要素成本核算讨论方式：1）专家答疑 2）学员互动