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2017徐软周三服务日之人力资源专场:薪酬调控和设计

      由上海徐汇软件园与上海厂长经理人才有限公司携手共同举办的“徐软周三服务日之人力资源专场:薪酬调控和设计”于2017年10月11日在徐汇软件园二楼路演中心成功举办。结合中国的基尼系数呈现的趋势和2017年人力资源发展的新形势,从而帮助软件园的企业提高成本与风险控制水平。

        此次讲课所创办的“交流学习成长平台”,以积极的态度发挥平台的桥梁纽带作用,通过提高企业人力资源高管的政策解析与人力资源实战能力,更好的帮助企业建立规范高效的人力资源管理体系,提高企业的人力资源管理水平,同时提升企业人力资源竞争力,从而实现企业的最终发展。

        首先由软件园的会场主持人对各位企业单位的人事财务高管前来听课表示热烈的欢迎,并由衷地感谢各位的参与和支持!

        此次沙龙课程诚邀上海厂长经理人才有限公司廖亮老师分享,廖老师作为闵行人力资源与社会保障学会理事高级人力资源管理师TTT培训师 ,拥有16年人力资源行业经验,先后在外企、国企、咨询公司从事人力资源高管,曾主导参与组织规划、风险控制、薪酬成本控制、组织绩效等项目,拥有丰富的人力资源实战经验。尤其在人力成本与用工风险管控方面有独到见解,先后在上海市社科院、各区人力资源与社会保障学会、上海华东师范大学、上海交通大学MBA班等平台分享交流。

         近年来随着“营改增”、“金税三期系统”、“五证合一”、“企业信息公示”、“公积金新条例”等新政策出台以及大数据平台的上线带来的变化与影响,企业如何借助相关政策导向,通过运用用工政策来控制优化人力资源成本?同时又能达到员工激励的目的?

        通过本次沙龙,旨在解答企业用工困惑及难题,从而更好地支撑企业的业务发展需要,降低企业用工风险,提高人力资源管理水平。为便于参会企业与人事、财务高管了解行业劳动用工调整策略与人力成本管控方案,合理优化人力成本与税收成本,廖亮老师也为参会企业详细介绍行业案例与调整注意事项,同时与与会人员进行了互动答疑和交流,为各企业高管人士提供更好、更专业的咨询与服务。

        此次沙龙,听课学员收获颇丰,他们说:难得有机会参加这样精彩分析讲解的课程,有针对性地剖析了新形势下的现状以及发展瓶颈,学到了许多新知识,对今后的工作大有帮助,同时非常感谢徐汇软件园搭建平台,为大家带来了能解决当前问题的分享,同时希望多组织一些类似的课程,此次沙龙圆满在与学员的互动答疑中圆满结束!

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