| 大多数人不是为了理解而听，而是为了回答而听。
——史蒂芬·柯维
4月23日，上上集团4月线上学习训练营的第三次直播课程开讲。
在上一次课程讲解完了对个人领域方面的三个习惯之后，本次课程过渡到了影响公众领域成功的几个习惯，也即进入了“从独立到互赖”的过程。
连同本次直播学习在内，本轮线上学习计划以训练营的形式进行，将在4月之中每周进行一次直播学习，两次录播学习（两次录播包含六小节课程），并且会在每周进行一次小型测试，帮助学员进行知识的巩固。
在23日的线上课程中，讲到的“双赢思维”和“知彼解己”，意味着个人的塑造已经完成了从依赖到独立的过渡，开始建立和他人之间的“互赖”。
其实这两个习惯都有一个基础，就是“换位思考”。
这个词诸君应该都听过很多次了，但是如果要你说出这个词应该怎么去做，在具体场景下的步骤，你未必能够说出来。
只有“理解他人”，才有可能达成“双赢”，才有可能“知彼解己”，若非如此，你自以为的“双赢”，可能就只是“好聚好散”或者“独善其身”而已。
在讲课的过程当中，魏老师始终以书中的概念为桅杆，扩充以普罗大众生活中、销售人员工作中能够接触到的案例，并以当前的社会新闻举例，将书中的哲理阐释清楚。
而谈到“知己解彼”的部分，很多人看到这个封面会觉得“这个和‘知己知彼’有什么不同”；但事实上这里的“解”相对于“了解”而言，更像是一种“沟通”的含义；在《高效能人士的七个习惯》一书中，这一个习惯的副标题中介绍的也是“移情沟通的原则”。
如果你看过《高效能人士的七个习惯》，你可能会了解，书中讲的内容更倾向于一种思维模式的塑造；而魏老师的课程里，则更偏重于结合实际情况帮助学员进行所作所为上的养成。
在每一节课程的结束，魏老师都邀请了两三位学员分享自己的感受，而参与分享的同学也都表示课程让自己感到受益良多。
除了为上上集团提供的线上学习计划之外，榛果培训还分别在4月2日、4月8日、4月15日、4月22日开设了《疫情期间提升心理免疫力》《疫情期间用人单位的风险管控》《疫情影响下的亲子关系》《如何打造梦中玄关——家装收纳美学》四门线上公益直播课程，并将在4月28日推出一期对疫情期间最新政策的盘点解读课程。
除了与上上集团长期合作的魏老师之外，榛果培训还拥有诸多优秀的课程讲师、咨询师，承接包括线上线下培训、企业管理咨询等业务。并计划在后续持续推出帮助大众解决实际问题的线上课程。
榛果培训始终致力于协助企业共同成长，帮助企业共克时艰；疫情期间，我们也会持续专注于线上课程的开设，直到重获自由的那一天。
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