二、服务原则
1.保证客户的机密和被推荐人的职业安全；
2.绝不从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选；
3.在推荐成功之后，仍加强被推荐人和客户之间的沟通，使所推荐人才工作稳定且发挥最大效益。

三、资源优势
1.丰富的人才信息：具有近万人的职业经理人才库，包括总裁（正副总经理）及人事、财务、市场、销售、技术、生产等职位，涉及制造业、银行证券、IT、医药、消费品、房地产等行业；其中国际型高等级人才3000人以上。
2. 广泛的人才寻访网络：我们拥有全国性的MBA和历届本科以上毕业生的资源网络，拥有相当数量的兼职信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
3. 出色的公司资深顾问：我们公司的人力资源顾问皆具有跨国企业管理经历和国外经历，在业内享有广泛盛誉，具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。
4. 强大的专家支持：我们的专家均来自跨国公司、著名院校、人力资源管理专业研究机构，他们是与职位、行业相关的企业高层人士、高级专家或专业从事人才测评研究的学者。

四、业务领域
1、企业高级经营管理人才与高级专业人才推荐服务--我们的主要客户集中于跨国企业、银行证券业、信息产业和国内知名企业；
2、人力资源咨询-为各类企业提供企业发展环境、企业组织发展、企业人力资源规划、员工薪酬福利设计、员工生涯发展计划等专业咨询；
3、企业管理培训--结合具体需求，我们以最贴近企业实际的培训模式，在素质测评的基础上为不同企业提供针对决策层、中间管理层与各类专业人员在观念性技能、人际性技能和操作性技能各层面的高效培训；
4、人事代理--个人档案、四金、组织关系、职称评定的管理；同时，我们为非上海户籍人才代理人才引进，并为国外在华人士代理在沪工作居住证。