猎头市场需求增大，高端职位一才难求

 高雪梅

2007年一季度，猎头市场迎来了开门红。沪上各知名猎头公司，均是一派繁忙景象。某猎头顾问更是在自己的MSN上说：“自2007年春节过后至今，忙得不亦乐乎！”

据上海厂长经理人才公司统计数据显示，一季度，公司猎头部接受的猎头业务比去年同期增长高达50%以上。其中，来自民营企业的委托增幅最大。

猎头市场向好的原因有几种：

一是客户对此种招聘方式逐步了解和接受，特别是某些优秀的民营企业，高管人才招聘从以前的亲朋介绍、好友推荐走向了委托猎头、专业化选择，并逐渐成为猎头公司的稳定客户源。

二是投资加大，项目增加，高级人才需求随之增加。主要是某些外资机构在上海及周边地区投资增长较快，新项目上马较多，对高级人才需求有了大幅增长。

相对于客户需求的增长，高级人才一才难求的现象愈显突出。在某些行业的某些职位上，常常很难搜寻到完全符合客户需求的高级人才。其中原因很多，如某些在经验资历上符合要求的人才难过外企语言关，某些人才对于企业文化磨合的不适应等。