跳槽，卧槽，胜算几何？

刘丽娜

从去年年底开始，有一则帖子在白领之中广为流传，内容是：“金融危机下不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；不主动要求老板涨工资；没结婚的不要结婚，结了婚的不要离婚……”一般情况下，年头岁尾，正是白领们梳理自己事业的时候：跳槽，将有个新的开始；卧槽，也许下一个升职的就轮到自己。但是今年的情况似乎有所变化，对于跳槽，白领们一改往年毫不犹豫的态度，而变得摇摆不定。那么，09年究竟是选择“跳槽”还是“卧槽”呢？

跳槽者立场：寻求一个崭新起点

“人往高处走”是跳槽者坚信的真理。每一个“站点”都是为了下一步更好的发展作准备。跳槽的决策主要是要考察下一个单位是不是有助于自己的提高，这种提高可能是知识上的、经验上的、能力上的，也可能是心理上的、人际关系上的。

多年就职于一家单位，工资没见涨，职位没见升……身边的同学朋友们许多已经升了职加了薪，买了房买了车，于是萌发了“人往高处走”的想法，随之而来的思考却徘徊于心，究竟为什么要跳槽？跳到哪里去？会得到和失去什么？是不是跳槽的合适时机？在经过一阵艰难的选择与现实的比较之后，或者是在接到了猎头的陌生来电之后，跳槽者的决心会逐渐清晰和明了。跳槽至少比离婚再结婚风险要小，简便易行。人挪活，树挪死，新的工作环境有可能打开一个全新的天地，让人发现自己还有想象不到的巨大潜能。即使在金融危机之下，相信必有适合自己的机会和职位，是金子总要发光的，自己还具有向上攀爬的能力，继而会勇敢地迈出新的步伐。

卧槽者立场：做人做事要有恒心

工作和结婚一样，频繁更换折腾得很累，一旦找到合适的，抓住时机选择稳定，以踏实努力、寻求提升为上策。虽说“人挪活”是一方面，但是如果挪完之后才发现，自己仍然占到了一块晃晃悠悠的跳板之上的时候，再想回到原先的状态已经不太可能，自伤元气，失望后悔已经无济于事。

卧槽者主张做人做事要有恒心，对企业要有忠诚心，在跳槽的现象中坚持自己的选择，坚持自己的职业目标，不随风动摇。很多时候，坚持既是一种美德，也是一种智慧。头脑发热，盲目跟风是最低级的错误，到头来必将得不偿失。在职业的发展道路上，要善于用自己的脑子思考问题，选择是人生的大智慧。有些朋友刚进入职场的时候，会尝试几份不同的工作来定位自己的职场目标，也是可以理解的；但是如果你一毕业恰恰就找到了比较适合自己的工作，那一辈子奉献给一个企业也是另一种美丽，没什么可遗憾。因此，卧槽者主张把握市场走向，司职分内工作，拒绝轻率跳槽，精于韬光养晦。

跳槽？卧槽？

面对来势汹汹的金融风暴，是保饭碗还是拼出路？考虑眼前还是为长远打算？脚踏实地还是勇于冒险？春节过后放弃跳槽打算而选择安心“卧槽”的白领不在少数，很多人虽然对现在的工作并不满意，但是为了规避风险，还是选择了安于现状。究竟跳槽还是卧槽，胜算几何？都不是解决所有问题的万能钥匙，应该因人而异，关键还是应该理性分析客观实际，科学把握职业生涯的发展轨迹，做出科学而且正确的选择。

1、分析现状

“骑驴找马”是很多人的经验之谈，但是这个经验不一定对所有人都适用。如果你拥有出色的业绩、良好的信誉和扎实的人际关系，基本上可以自己掌控跳槽主动权。但是，如果你所有资质都一般，不妨找好退路后再伺机而动。当然，跳槽还是卧槽要客观分析当前的市场环境、企业文化、经营业绩、职位升迁等多种情况和因素，要正确评估个人的职业发展现状，了解自身的核心竞争力，确定优势和劣势，进行合理的职业定位，以此来确定正确的目标公司，选择跳槽还是卧槽。

2、分析机会

雾里看花花最美，所以必须要有一双慧眼，看清“新东家”的真实面孔，了解分析“新东家”的实力、背景、发展潜力、战略发展方向、产品结构和市场空间、企业文化、培训体制。理智的思考你在新公司工作是你喜欢的吗？这次跳槽离你的终极职业目标是否会更近一步？如果你得到的答案是肯定的，那么抓住机会吧，从职业生涯发展的角度来说，选择适合自己的好机会是明智的！