浅谈面试攻略

周    英

一位盛名华尔街的金融专家，在进入华尔街该行业之初时，曾经经历了七次面试。这七次面试中，有两次是被人故意“忘”在了会议室，有四次是“闲聊天”，只有一次是正经的面试。如果有一天，你碰上了这样的状况，你会怎么办？

这样的七次面试不是所有人都能应对如常的，但是，面临这场面试拉锯战，这位金融专家却成功地利用自己的耐心与热情赢得了各位面试官的认可，最终被顺利地聘用。其在面试过程中所体现出来的耐心与热情是我们每个求职人士必须拥有的法宝。

对于耐心的考验，是华尔街最重要的考验,也是求职过程中最常见的考验。该专家曾两次被故意忘在会议室，一次是一直等到下班，一次是整整等了一个下午，最后都没有见上要见的人。然而她能够耐心地等待，并通过翻看自己随身所带的英语金融词汇本来排除等待时的无聊与焦急情绪，她的表现让暗暗观察的面试官们看到了她十足的耐性与勤奋刻苦的好学精神。然而，对于众多求职者或者候选人来说，缺乏耐心是他们出卖自己的通病。很多企业会故意设置让候选人等待的场景，或者会设置三番五次的面试，根据候选人应对等待与麻烦的表现来判断是否适合招聘的岗位，因此，耐心与否也是候选人在面试时是否得到公司认可的一个很重要的方面。

人要干成事，一定要有热情。该专家在接受公司安排的面试过程中，就充分地体现出了她对人的热情与对工作的热情。四次长时间的“闲聊天”面试，第一次是不沾天不接地谈了两个小时，第二次也是谈了一个小时五十分钟全跟专业无关的事情，她完美地扮演着倾听者的角色，并用自己的博学经验来与面试官形成共鸣，这些都无不体现着其待人的热情。该专家对公司的认识程度，对该行业工作道德的关注程度以及对金融专业知识的掌握程度都充分说明了她对工作的热情。这种热情是她即将要承担的工作所必备的精神条件，也是她在华尔街能得以发展的重要源泉。由此看来，候选人应该要认真思考什么是自己热衷的工作，怎样才能把自己放在最好的位置发挥出最大的能量。只有将自己最喜欢做的事情与每天从事的工作划上等号时，才能将自己的创新精神、工作热情与积极性最大程度地发挥。

除了耐心与热情，还有什么是促使我们面试成功的因素呢？成就一个优秀的面试往往要做好以下几点准备工作：

第一，视觉上的准备。有的候选人在面试的时候，会随便着装。当你以牛仔裤、乱七八糟的头发、邋遢的形象出现在面试官面前时，你所有的优点、经验和以前辉煌的业绩都会被大打折扣。因此，面试之前应该了解公司的文化及形象要求，我们应该创造一个与公司形象相符合的视觉形象，穿衣打扮要符合自己的身份，更要符合公司的身份，因为你将来代表的是这家公司。

第二，做好口试的准备。你的第一句话就可以决定这家公司或这个面试官会要你还是不要你。因此，在回答问题时要小心，不能吞吞吐吐，也不能口若悬河；要善于变被动为主动，向面试官就工作问题提问；忌讳的问题尽量不要问。

第三，身体语言的准备。身体语言的准备也是面试成功与否的一个重要因素。手与眼睛在整个面试的过程中起着主导作用。握手要有力，表示热情、信任；眼睛要能看穿对方，进入对方的心底，真诚地看，让人感到心换心，让人感到放心。

总的来说，面试有许多小攻略，充分的准备是促使面试成功的一半因素，如果再加以足够的耐心与热情以及能够发挥自身能力的最好状态，一定会让你轻松应战，成功而归。