“社会保险参保事项”

一、“参保类型”的填写内容为：三险、五险。
1、用人单位使用的非城镇户籍外来从业人员按规定参加“三险”（城镇养老、医疗、工伤保险）。
2、用人单位使用的城镇户籍外来从业人员按规定参加“五险”（城镇养老、医疗、工伤、失业、生育保险）。
二、“参保类型”选择“三险”的，需要填写“是否选择过渡办法”、“月平均工资性收入”及“缴费起始年月”。
选择“五险”的，不需要填写“是否选择过渡办法”、“月平均工资性收入”及“缴费起始年月”。
三、“是否选择过渡办法”填写“是”或“否”。
1、填写“是”，用人单位使用的非城镇户籍外来从业人员参加“三险”，缴费基数实行5年过渡办法。2011年度（发文之日至次年3月）个人缴费基数为上年度全市职工月平均工资的40%。
2、填写“否”，用人单位使用的非城镇户籍外来从业人员参加“三险”，缴费基数按本市城镇职工社会保险的有关规定，以单位填写的个人“月平均工资性收入”确定缴费基数。超过上一年度全市职工月平均工资收入300%（2011年4月起上限为11688元）以上的部分不作为缴费基数；低于上一年度全市职工月平均工资收入60%（2011年4月起下限为2338元）的，以上一年度全市职工月平均工资的60%为缴费基数。
四、“缴费起始年月”不早于文件规定时间（2011年7月）。
五、本表中填写的用人单位使用的城镇户籍外来从业人员按规定参加“五险”的，本表需经区县外管部门盖章确认后，再交区县社保经办部门办理缴纳社会保险手续。

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