2014年4月17日下午一时三十分，关于《劳动关系争议热点解读》的专题报告会在上海科学会堂三楼专题报告厅隆重召开。本次活动由上海市企业联合会主办，上海厂长经理人才有限公司承办，主要出席人有企业联合会会员部主任张勇、厂长经理人才有限公司总经理肖建安。主讲人为劳动法专家、《上海人力资源社会保障》杂志主编周斌先生。

会议首先由厂长经理人才公司总经理肖建安对外包项目管理进行了简单的说明，为各企业在劳务派遣暂行规定实施下的转型问题提供了全新的操作模式。

本次报告会中，周斌老师主要从五个角度阐述了上一年度的劳动关系争议热点，分别为：“单独二孩”的劳动关系处理、违纪员工处分、企业搬迁转制、不胜任员工的调岗解除以及无固定期限劳动合同。周斌老师对去年劳动争议的经典案例进行阐述和解读，介绍了许多相似的发生情况而不同处理结果的案例，加深了在场各HR对劳动关系政策的理解和运用。同时周斌老师根据自己的经验和专业知识背景提出了相应的对策，为各企业提供了关于解决上述五类劳动关系争议的一般处理方式。

本次会议重点讲解了“单独二孩”政策，作为近年来的焦点问题，周斌老师阐述了该政策下员工可以享受的待遇以及企业在招工、劳动关系解除、企业自身的规章制度和政策这几方面中应该注意的事项。报告会最后的提问环节中，与会的HR根据企业自身的用工和劳动关系情况纷纷提出了疑问，询问劳动关系解除和终止的各类情形和具体操作。

此次报告会获得圆满成功，今后我们必定会为各位提供更多优质和前沿的人力资源政策讲座。若各企业在未来的发展中遇到人力资源成本优化和风险规避的问题，欢迎致电厂长经理人才有限公司，我们将竭诚为您服务。