劳动法律实施与劳动争议处理
专题讲座
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课程背景：
经历2013年的《劳动合同法》修正案调整、上海市的劳动法律的完善，企业员工的自我维权意识觉醒的环境下，在现在社会经济出现波动，企业生存受到极大影响的环境下。恰逢2014年半年期已至，企业将面临哪些用工形势与政策挑战，如何解决企业现有人力资源管控风险，劳动法律处理风险？规避未来将要出现的人力资源管控风险，劳动法律处理风险？将是企业关注的重中之重。
此次讲座有幸邀请到上海市劳动人事争议仲裁院院长周国良博士将与您共同回顾2014半年来的劳动关系争议案例，分析其中各种原由，提醒企业控制风险方式，帮助企业更稳健发展。
讲师简介：
周国良 上海市劳动人事争议仲裁院院长，指导本市各区县劳动人事争议仲裁工作多年，具有深厚的理论和实践经验。
此讲案例详实，信息丰富，应用性强。
本次分享内容：
1、 劳动争议处理的特殊性
2、 劳动争议的处理方法
3、 工会流程处理
4、 劳动争议形势研判
5、 劳动关系争议处理难点
6、 劳动争议的风险防范和应对
时 间： 2014年7月4日（星期五）下午13:30～16:30
地 点： 科学会堂(南昌路59号思南路口) 思南楼3楼报告厅
交 通： 926、920、945、146、42、911、02等公交线和地铁一号线陕西南路站均可到达。
参会对象：企业的经营者、人力资源管理者、财务人事薪酬专职等
*本次讲座席位有限。根据回执，免费参加，请填写详细信息。
报名截止日：2014年7月3日15时。
Email或传真回复 （021）63865516 / richie317@sina.com/zhulihui1992@163.com
联系人： 瞿剑峰，63865506*824 13701610720 朱黎晖，63865509 13641826904
备注:参会人员,请携带邀请函和本人名片！！！
主办方：上海企业联合会/上海企业家协会
协办方：上海厂长经理人才有限公司
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参会回执
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