《2014社保审计与风险防范实务》

专题研讨(第一批)

邀 请 函

课程背景：

 

2014年社保审计工作又将开始,今年起形势愈发严峻;面对《劳动合同法》修正案调整、居住证与积分政策实施，社会保险比例变化、原三险过渡政策到期、劳动合同社保工资个税四基数统一等一系列政策变化,2014、2015年企业将面临更严格的社保审计挑战，传统社保应对思路是否可以适用，用工成本如何预算，薪资结构如何调整，财务如何入帐处理？

为回馈新老顾问单位，此次研讨邀请方老师、朱老师与您共同回顾2013年社保审计历程，解读分析2014年社保审计新形势,指导企业有效调整用工思路,优化薪资结构,财务入账及处理技巧,有效应对明年新形势。现场有精美礼品赠送!

讲师简介：

方晓老师  人力成本与用工风险控制专家　20年人力资源在职经验，任上海人才服务行业协会、上海市社科院经济研究所特聘专家顾问、多家集团企业人力成本与劳动关系顾问。

朱老师   国家高级人力资源管理师，超过20年的人力资源从业经验；服务的企业涉及保险业、机械制造、汽车制造、快速消费品行业。曾任职于外资、国有、民营、私营企业。

本次分享内容：

1、概念解读

         什么是审计

         什么是社保审计              

 2、社保审计

         社保审计的历史背景

         历年社保审计的数据回顾

 3、企业管理现状

         招聘难度扩大

         成本压力增加，尤其是人力成本，包括最低工资的持续高位增长

        企业薪资结构陈旧僵化，不利于企业管理

 

4、2013年政策盘点和政策展望

         2013年政策盘点

         2014年发布政策

         2015年政策展望

 5、工资和社保

         大部分企业的现有工资结构

         企业奖金的计算与发放

         加班费、假期工资的核定基数及其风险

         薪酬与社保成本

 6、社保审计的重点

         社保审计的内容

         社保审计的关键因素

 7、如何寻求有效的解决方案（案例分享）

报名要求：

时 间：2014年8月15日（星期五）下午13:30～16:30

地 址: 上海市建国东路525号10楼会议室（近地铁9号线马当路）

参会对象：企业经营者、人力资源管理者、财务人事薪酬专职等

报名人数：80人（一个单位可参加两位：财务和人事）

注：本次活动主要为实务操作和研讨交流课程，为了保证讲课质量和效果，首批参会人数定为80人。若报名人数超过80人，则根据报名时间先后选取前80名人员。我们也将为报名较晚而为能参与首批课程的人员开设第二次课程，课程地点仍定为上海厂长经理人才有限公司会议室，时间将会另行通知，请密切关注我司的最新信息动态，谢谢配合！

交 通：地铁9号线马当路站、公交933、869、36、大桥一线等。停车场：建国东路淡水路

报名截止日：2014年8月14日(人力资源服务机构请回避)

传真回复：（021） 63865516

联系人：瞿剑峰   13701610720  QQ: 180826473  邮箱地址：richie317@sina.com

             朱黎晖   13641826904  QQ: 649329430  邮箱地址：13641826904@163.com

主办方：上海厂长经理人才有限公司

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参会回执
参会人姓名	单位与职务	联系电话及Email

备注：参会人员,请携带邀请函和本人名片入场！！！

邀请函下载请点本页内的链接 http://vdisk.weibo.com/s/GIQj-aDaKlYS/1407380090