《2014社保审计与风险防范实务》
专题研讨(第一批)
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课程背景:
2014年社保审计工作又将开始,今年起形势愈发严峻;面对《劳动合同法》修正案调整、居住证与积分政策实施,社会保险比例变化、原三险过渡政策到期、劳动合同社保工资个税四基数统一等一系列政策变化,2014、2015年企业将面临更严格的社保审计挑战,传统社保应对思路是否可以适用,用工成本如何预算,薪资结构如何调整,财务如何入帐处理?
为回馈新老顾问单位,此次研讨邀请方老师、朱老师与您共同回顾2013年社保审计历程,解读分析2014年社保审计新形势,指导企业有效调整用工思路,优化薪资结构,财务入账及处理技巧,有效应对明年新形势。
现场有精美礼品赠送!
讲师简介:
方晓老师 人力成本与用工风险控制专家 20年人力资源在职经验,任上海人才服务行业协会、上海市社科院经济研究所特聘专家顾问、多家集团企业人力成本与劳动关系顾问。
朱老师 国家高级人力资源管理师,超过20年的人力资源从业经验;服务的企业涉及保险业、机械制造、汽车制造、快速消费品行业。曾任职于外资、国有、民营、私营企业。
本次分享内容:
1、概念解读
什么是审计
什么是社保审计
2、社保审计
社保审计的历史背景
历年社保审计的数据回顾
3、企业管理现状
招聘难度扩大
成本压力增加,尤其是人力成本,包括最低工资的持续高位增长
企业薪资结构陈旧僵化,不利于企业管理
4、2013年政策盘点和政策展望
2013年政策盘点
2014年发布政策
2015年政策展望
5、工资和社保
大部分企业的现有工资结构
企业奖金的计算与发放
加班费、假期工资的核定基数及其风险
薪酬与社保成本
6、社保审计的重点
社保审计的内容
社保审计的关键因素
7、如何寻求有效的解决方案(案例分享)
报名要求:
时 间: 2014年8月22日(星期五)下午13:30~16:30
地 址:浦东新区张东路1158号
参会对象:企业经营者、人力资源管理者、财务人事薪酬专职等
交 通:浦东1路到张东路龙东大道站下;张江环线、张江有轨电车1路到丹桂路张东路站下。
报名截止日:2014年8月20日(人力资源服务机构请回避)
传真回复:(021) 63865516
联系人:瞿剑峰 13701610720 QQ: 180826473 邮箱地址:richie317@sina.com
朱黎晖 13641826904 QQ: 649329430 邮箱地址:13641826904@163.com
主办方:上海厂长经理人才有限公司
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参会回执
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参会人姓名
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单位与职务
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联系电话及Email
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备注:参会人员,请携带邀请函和本人名片入场!!!
邀请函下载请点本页内的链接
http://vdisk.weibo.com/s/GIQj-aDaKlYN/1407380102