上海厂长经理人才有限公司根据八月活动的反映情况和课程效果，在九月设定了三场《2014养老保险趋势与社保规范管理》专题的讲座，本次系列专题讲座是和各行业协会共同举办，为协会内部学员提供一个良好的课程培训，并为各企业HR构建一个沟通平台。

九月已经过半，厂长经理本月已举办了三场专题活动，是由厂长经理和各行业协会共同举办，合作协会分别为上海市企联、上海电梯行业协会、闵行人保学会。

接下来让我们回顾下九月至今举办的活动现场

1.9月2日企联“手拉手”活动第一场之《2014养老保险趋势与社保规范管理》

本次活动是由上海市企联主办，上海厂长经理人才有限公司承办的企联“手拉手”系列活动第一场。该活动旨在利用企联会员的内部资源，由会员承办活动，和其他企联的会员形成一个资源共享平台，互帮互助，为企业开拓视野。第一场活动效果良好，参会学员也大多为老朋友，经常参与企联科学会堂的专题讲座。许多企业表示这种小型课堂的形式非常好，和主讲老师的互动机会较多，希望今后能多多举办类似的中小型课程培训。

2.9月5日《2014养老保险趋势与社保规范管理》上海电梯行业协会专场

本次活动由上海电梯行业协会主办，上海厂长经理人才有限公司承办。本次活动通过上海电梯行业协会的支持，邀请了上海及周边地区的电梯制造行业的各大企业。由于电梯行业的特殊性，许多企业拥有大批电梯装配工，在用工成本上和用工风险上遇到了不小的麻烦，希望能求助上海厂长经理公司提出建议和处理办法。

上海厂长经理人才有限公司在此也十分感谢部分外地企业能够赶来参加活动，你们的热情将成为我们工作的动力！

3.9月11日厂长经理研修班第三期《企业规章制度体系构建实务》

厂长经理研修班第三期于上周四顺利开展，本次活动是由闵行人保学会主办，上海厂长经理人才有限公司承办。该系列活动今年已开展三期活动，主题大多为企业内部管理和实务操作规范讲解，参会人员主要为企业HR高管或相关负责人，研修班反响较好，许多企业HR已连续参加了三期活动。

本次活动的主题为《企业规章制度体系构建实务》，主讲人为上海厂长经理人才有限公司人力资源高级顾问廖亮，廖老师从实际出发，讲解了企业内部经常会遇到的规章制度缺陷和未来发展趋势，并在课程中提到了一些注意事项以及相关解决办法。会后许多企业HR高管希望能与廖老师就企业内部存在的问题进一步的交流，能更好地规避企业用工风险。

若各位在会后还有相关问题需要咨询，可与我们取得联系，我们将竭诚为您提供服务。谢谢各位关注上海厂长经理人才有限公司，祝工作愉快！