应聘条件 |
职责描述：
负责制订、
修订和执行公司研发体系文件；
制定公司研发战略，
负责组织制定年度产品系列
研发规划；
组织搜集国内外行业技术信息、
竞争对手信息，
分析新品发展趋势，
为公司重大决策提供信息支持；
组织新产品开发的可行性论证；
主持新产品的研发评审工作；
组织新产品的
设计和客户确认工作；
组织公司老产品技术改良、
工艺改进，
降低产品成本；
负责组织技术协作与
技术交流活动；
负责组织公司内部技术交流
与培训，
提高技术人员专业水平；
组织公司各种专利申请与评定；
执行6S管理手册、6S执行标准；
负责监督下属员工
的工作目标执行情况，
及时给予指导。
任职条件：
40周岁～55周岁
本科及以上学历；
手表行业或电子仪器仪表行业、
项目管理专业知识；
10年以上手表行业
或仪器仪表行业技术研发经验；
3年以上中层技术管理经验；
独立主持过课题（项目）研究
的全过程并做出显著成绩；
在公开刊物上发表过论文，
有发明专利，
或掌握关键技术；
精通机芯结构原理，
有独立研发能力；
拥有生产工艺技术方面的
专业知识；
熟悉公司的工艺工序、
工作原理与机理；
迅速排解生产工艺问题的能力；
精通CAD、UG、SOLIDWORKS等
制图软件；
具有创新、
计划、
团队管理、
协调分析和解决问题、
系统思考、
压力管理的能力。
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