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岗 位 详 细 信 息 |
职位名称 |
劳资人事主管 |
职位编号 |
J325 |
公司名称 |
某大型国有上市公司 |
发布日期 |
17/06/12 |
招聘人数 |
1 人 |
工作地点 |
上海 |
职位年薪 |
--面议-- |
应聘条件 |
任职资格：
35岁以上，
男女不限，
10年以上人力资源部门
薪酬福利岗位工作经历，
具有较丰富的劳动薪资测算、
统计，
构建薪酬体系、
设计企业福利项目、
评估绩效和提供改进完善方案
的经验，
并具有较强的实操能力。
有国企劳资部门工作背景，
对国企历史改革有经历，
能做好劳动工资的统计审查工作。
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