应聘条件 |
岗位职责：
1、负责公司内所有的仓储业务的
日常经营管理，
制定部门工作计划及预算，
规范并不断完善工作流程
及规章制度；
2、监督管理仓库收料、
盘点、
发料、
包装、
发货运输和记账等的日常工作；
了解所存物资的质量现状，
避免存货超储、
短缺、
毁坏等现象，
确保库存物资安全；
3、确保公司内部的
仓储ERP运作体系正常使用，
及时、
完整、
正确的提供库存动态信息；
定期安排库存盘点，
确保帐、
卡、
物相符；
5、配合公司内市场部
以及运作部门，
及时，
合理并且准确的安排发货，
并确保信息沟通顺畅；
6、具备与时俱进的创新思想，
提出现有仓储管理方面改进方法
和技巧，
提高效率、
降低成本；
7、本部员工的工作绩效考评、
奖惩及相关业务的指导和培训；
8、公司相关部门的协调和
沟通工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，
物流、
仓储、
供应链类相关专业；
2、10年以上物流仓储相关
领域经验，
其中5~7年以上管理工作经验；
3、精通ERP仓储管理软件者，
熟悉物流仓储业务流程，
熟悉相关质量管理体系，
有仓储方面ERP系统构建经验者
优先；
4、有强烈的责任感与创新意识，
能承受较大的工作压力。
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