应聘条件 |
岗位职责：
1、负责公司预算管理
各项规章制度和流程的
建设与优化。
2 协助公司领导
制订公司总体发展战略
及经营计划。
3 负责制定本部门经营计划。
4 组织预算人员
配合开展投标工作。
5 组织编制各专业报价文件。
6 组织编制中标项目的标后预算。
7 组织对现场项目部人员的
成本交底。
8 指导现场项目部
制定项目成本管理目标与计划。
9 组织审核现场项目部的
变更追加及与业主的决算。
10 组织项目竣工后预算、
决算对比分析总结。
11 负责本部门财务预算的制定、调整与落实。
12 负责授权范围内的各项审核、审批等日常事务。
合同聘用制
13 负责本部门的内部管理
（目标制定、
执行监督、
结果考核、
内部培训、总结计划等）。
14完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、30—45周岁。
工民建设、
建筑工程、
工程造价、
电气工程等专业优先；
2、熟悉各种输配电工程
材料价格，
熟练使用预算软件，
计价软件，
熟悉相关计算规则，
有较强编制工程技术
及商务文件的能力。
3、熟悉电力工程项目建设、
操作流程及相关的国家法规政策，熟悉招投标流程和造价审核。.
4、5年以上工程造价工作经验，
有注册造价员、
注册建造师、
工程师、
经济师等相关证书优先考虑。
|
设为首页 
加入收藏 
联系我们 English
version 
