应聘条件 |
一、岗位职责：
1.负责起草准备
董事长各类工作往来文件，
并负责有关文件的呈报、
催办、分发、
流转归档等管理事宜；
2.必要时负责接听董事长
外来工作电话，
并根据实际情况
予以妥善的转接或记录等；
3.协助有关会议的会务安排事宜，记录、
整理会议记要，
做好有关的会议准备、
服务工作；
4.协助安排董事长工作日程，
做好有关人员的预约、
接待、
会议准备等事务；
5、负责收集、
统计、
汇总董事长办公室
所需的各类信息、
报表、资料；
6、负责协调
董事长商务旅行行程，
商务宴请等联络安排工作；
7、协助董事长的
日常事务性工作；
8、负责建立董事长
各种重要客户关系数据库；
9、完成公司领导
交办的其它工作。
二、任职要求：
1、大学本科及以上学历，
汉语言文学、
秘书、
企业管理等专业优先考虑；
2、五年以上工作经验，
其中两年以上
知名企业同岗位工作经验；
3、熟练掌握企业管理相关知识；熟练掌握常用办公软件；
文字功底深；
出色的沟通能力
4、形象气质佳，
谈吐优雅，
懂商务接待礼仪，
会使用现代办公设备；
5、有两年以上驾龄优先考虑。
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