应聘条件 |
职位描述：
1. 执行公司的开发计划，
完成公司下达的目标，
对目标达成负责；
2. 据公司营销策略对辖区内
市场进行渠道建设，
对终端渠道建设的合理性、
有效性负责.
3. 完全掌握辖区内
各阶通路资料，
并建立客户档案，
每二个月更新一次，
对客户档案的完整性及准确性
负责；
4. 辖区内经销商的设立、
服务与管理、
市场危机预测，
对经销商的资信、
网络、
配送、
人力、
守区销售负责;
5. 辖区内促销的有效执行，
对促销执行的
准确性与到位性负责；
6. 辖区内各阶通路
市场价格维护，
对辖区内各阶通路市场价格的
稳定性、
合理性负责、
对目标卖场末端售价的
合理性负责；
7. 辖区内各阶通路
各单品铺货率的提升与维护，
对终端的铺货率目标、
货架占有率目标的有效达成负责；
8. 辖区内各终端竞品资料收集，对竞品资料提报的及时性、
真实性负责；
9. 拟定辖区内目标卖场的年度、季度、
月度进场计划、
促销计划、
费用计划，
报上级审批后执行；
对进场计划的有效达成负责、
对促销计划的科学性、
合理性、
可执行性负责。
职位要求：
1、大专以上学历,
营销类相关专业优先,
年龄27岁以上；
2、有独立带领五人以上
销售队伍开展工作的经验；
3、有丰富的销售管理经验
3年以上；
4、有市场营销和
调查相关工作经验；
5、语言表达能力强，
有一定的培训下属的能力；
6、能适应经常出差；
7、有地板、
衣柜等建材类大区
销售管理工作经验者优先。
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