应聘条件 |
岗位职责：
1、对外投资及并购业务。
2、对子公司的运营进行监管，
负责产业调整，
股权激励的方案制定
及组织实施等。
3、负责组织管理，
优化管控模式及组织机构管理，
创新机制体制，
激发内部活力，
制定方案与推进实施。
4、负责风险管理。
5、负责绩效考核工作。
6、负责法务管理工作。
任职条件：
30-40岁，
性别不限，
全日制本科以上学历，
工程管理、
投资管理、
工商管理等相关专业，
五年以上相关岗位工作经历，
具有工程师、
经济师、
会计师或注册会计师等
中级以上职称。
具有企业管理经验
或项目管理经验，
企业投资并购经验，
有建筑企业从业背景优先。
具有战略计划执行力，
有大局观，
能合理分解年度目标、
合理分配专项任务，
创造条件让下属排除困难，
争取成功。
具有领导能力，
能制定和表达自己的目标和理想；善于调动下属的工作积极性，
激励和鼓舞他人；
善于工作指导，
善于协调沟通，
善于协调下级员工的工作。
具有较强的文字表达能力
和良好的学习能力，
具有较强逻辑思维能力
和应变能力。
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