应聘条件 |
岗位职责：
1、负责公司预算管理各项规章制度和流程的建设与优化。2 协助公司领导制订公司总体发展战略及经营计划。3 负责制定本部门经营计划。4 组织预算人员配合 开展投标工作。5 组织编制各专业报价文件。6 组织编制中标项目的标后预算。7 组织对现场项目部人员的成本交底。8 指导现场项目部制定项目成本管理目标与计划。9 组织审核现场项目部的变更追加及与业主的决算。10 组织项目竣工后预算、决算对比分析总结。11 负责本部门财务预算的制定、调整与落实。12 负责授权范围内的各项审核、审批等日常事务。合同聘用制；13 负责本部门的内部管理（目标制定、执行监督、结果考核、内部培训、总结计划等）。
14完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
35—50周岁。工民建设、建筑工程、工程造价等专业优先；熟悉各种建筑与市政工程材料价格，练使用预算软件，计价软件，熟悉相关计算规则，有较强编制工程技术及商务文件的能力。熟悉建筑工程项目建设、操作流程及相关的国家法规政策，熟悉招投标流程和造价审核。5年以上房地产开发或建筑施工总承包企业造价工作经验，有注册建造师、工程师、经济师等相关证书优先考虑。
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