应聘条件 |
工作职责：
1、根据公司发展战略，构建公司财务管理体系，规范和优化财务流程、财务制
度，并监督落实；
2、根据公司年度经营计划，组织编制年度财务预算并进行月度控制和调整，负
责公司年度财务决算；负责编制公司的中长期发展财务规划；
3、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定
与实施；
4、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
5、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务
管理的规章制度；
6、建立企业内部会计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，
对会计人员实施有效管理；
7、负责现金流量管理、营运资本管理及资本预算、企业分立或合并相关财务事
宜、企业融资管理、企业资本变动管理（管理者收购、资本结构调整）等；
8、会同经营管理部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划，
努力降低成本、增收节支、提高效益；
9、监督公司遵守国家财经法令、纪律和董事会决议；
10、负责与政府财税部门联系，落实财税政策。
11、汇报对象：董事长。
入职要求：
1、从事集团财务经理以上管理岗位8年以上；具备丰富的财务管理各模块实际
操作经验，很强的专业能力；至少3年以上制造业财务负责人工作经验；
2、大学专科及以上学历，财务、金融、会计类专业；
3、熟悉国家和地方经济、财务、税收法规政策，与税务局、审计局、会计师
行及地方政府部门、银行保持长久的友好关系及具有一人的人脉资源；
4、年龄35-45，特别优秀可适当放宽。
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