应聘条件 |
任职要求：
1、综合素质好，为人正派、聪明、学习能力强；是管理经营型人才。
2、有较强的沟通协调能力，执行力强；工作认真负责、严谨、思路清晰，做事精干.
3、有多年医药企业中高层全面管理工作经验，管理知识比较全面（内部管理、制度建设、考绩、财务等）；
4、年轻者要有进一步培养的潜质。
岗位职责：
1、 协助总经理实施董事会决定的年度各类经营计划及工作目标。负责做好年度经营计划及工作目标的分解。
2、 负责对医药事业部各层级人员的考绩、考事工作。
3、 负责医药事业部各层级各项管理规范、正常运行，管理体系及制度的制订、完善、跟踪、检查。
4、 负责公司管理手册编制、修改、完善。
5、 负责审核和管理总经理所需批签的所有文件。
6、 参与医药企业并购工作，及对并购企业的管理整理、规范。
7、完成总经理临时交办的各项工作。
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