应聘条件 |
工作内容：
1、协助总经理制定公司中长期发展规划、方针和目标，制定公司总体目标与工作计划；
2、完成经济指标和工作计划，提高经营管理水平、服务质量和经济效益；
3、负责指导、管理、协调物业各部门的工作，跟进公司经营管理绩效目标及绩效考核机制；
4、负责牵头制定和落实各片区物业管理服务工作标准、工作要求；
5、负责物业管理队伍的建设、培训、管理；负责对物业条线员工的工作实施考核；
6、负责推动企业品牌形象建设和提升；
7、完成上级领导安排的各项工作任务。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，具有优良的职业道德品质；
2、10年以上集团或大型物业管理公司工作经验，熟悉园区厂房、商务楼的租赁和管理；
3、具备物业管理企业经理资格证书或物业管理师资格证书；
4、较强的管理协调能力、沟通整合资源能力；物管经营能力、客户资源管理能力；
5、精通物业整体运作及各个管理环节，熟悉物业政策法规及相关的经营管理知识；
6、具有良好的市场行情分析判断与组织协调管理能力；
7、具有良好的身体素质和心理素质，能承担高强度的工作压力。
|
设为首页 
加入收藏 
联系我们 English
version 
