应聘条件 |
岗位职责：
1、负责稽核公司各项管理制度、标准在门店的执行情况，并提出改善建议；
2、负责稽核过程的实时跟踪，及时预警，具体问题具体分析；
3、根据公司要求，与业务部门配合，制定公司稽核流程和稽核事项，制定业务端稽核计划；
4、执行公司稽核审查工作，违规事件的调查处理，稽核期间出现的问题及时反馈；
5、制作稽核报告、违规事件调查报告及定期工作报告；
6、完善公司稽核体系，制定年度稽核计划。
7、热爱餐饮行业，接受做六休一的工作时间
任职要求：
1、30-38岁，男女不限，大专及以上学历；
2、具有连锁餐饮行业工作经验8年以上，有相关稽核、内控管理工作经验3年以上；
3、思路清晰，保密意识强；
4、熟知连锁企业营运流程的内部控制、风险管理及合规性程序；
5、语言组织力强，有文字功底，能独立撰写工作流程等；
6、逻辑思维、分析能力强，擅于发现工作问题、流程漏洞；
7、具备专案实施能力。 |
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