应聘条件 |
岗位职责
1、基于公司现有的资源（产品、渠道、可投入经费），制定公司整体销售最大化的年度市场策略
2、配合渠道（流通、连锁）的年度、季月度销售目标、毛利目标的达成提供有效的政策和措施，对于渠道的业绩承担连带责任；
3、从扩大销售和提升品牌认知维度来对于公司的体验店、代理店、连锁等的混合使用来制定策略，并推动实施落地；
4、合理调配和管理销售资源，制定公司实体店的各种推广和促销活动；
5、基于独立收集/第三方数据、机敏的市场感知对于友商的经营、市场和产品布局、市场策略、等进行分析，并提供有效的竞争/抑制策略。
6、下属的培养（经验、心得）
◎必要条件
1、全日制本科及以上学历；
2、业内大公司市场营销企画经验，5~8年以上（经理级），10年以上(部长或者总监）级；
3、能够基于市场数据，行业经验洞察市场趋势，并提供富有实战效果的、经得起验证的营销方案；
4、有能力在行业内主流的营销手法基础上，提供创新的能够给公司带来新的渠道优势或者销售增量的销售手法、策略；
5、能够基于个人的医疗器械行业优先，医药、消费品行业背景也可考虑；拥有日语、英语能力的可加分。
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