应聘条件 |
岗位职责：
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划、实现公司的经营管理目标及发展目标；
2、负责将公司内部管理制度化、规范化；
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施；
4、协助总经理完成公司经营日常管理工作；
5、负责协调各职能部门的工作；
6、公司会议、文件、日常管理等总经理交办的其他事宜；
7、协助总经理做好企业创新发展、品牌拓展工作。
人选条件：
1、本科及以上学历，具有较强的沟通表达能力、判断能力、市场洞察力和市场分析能力，身体健康，年龄男50周岁以下，女45周岁以下；
2、优秀的团队协调力和解决问题能力，能适应高强度工作节奏；
3、熟悉国家相关的政策及制度，从事商业工作并了解零售行业发展和趋势；
4、快速学习能力，创新思维，应变能力强。
|
设为首页 
加入收藏 
联系我们 English
version 
