应聘条件 |
任职要求：
1、 博士或以上学历，化工、应用化学、高分子材料等相关专业， 45岁以下；
2、 10年以上技术研发工作经验，具备5年以上改性工程塑料行业研发团队管理经验；
3、 具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力，能够熟练的用英文或德文进行交流；
4、 良好的工作进度管理与把控能力，沟通能力、表达能力，逻辑思维严谨清晰，工作效率高；
5、 具备技术革新意识，掌握国际上行业内的技术发展状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况；
6、 有海外或大型改性工程塑料企业研发工作经历者优先。
岗位职责：
1、 负责制定技术发展战略、规划发展方向，制定和实施重大技术决策和方案；
2、 全程主导研发工作，带领团队做好新技术新功能的预研及实现，新项目的风险评估，组织技术论证，以及核心指标技术难题公关；
3、 带领研发团队从客户和业务的角度来进行技术实现；
4、 管理研发团队日常工作事务，包括工作安排、部门流程优化、跨部门有效沟通等工作；
5、 负责技术管理工作过程中预算执行情况的监督和管理；
6、 参与解决量产过程中或售后出现的产品问题、问题分析、改善对策。
7、 主要方向：PC、PC/ABS、特种ABS、特种PA等， |
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