应聘条件 |
1、主持公司的日常生产经营管理,负责安全运营,组织实施董事会决议,并将实施情况向董事会报告;
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案;
4、拟订公司的基本管理制度;
5、制定公司的具体规章;
6、提请聘任或解聘公司副总经理、财务部门负责人;
7、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员和工作人员;
8、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退;
9、在职责范围内,对外代表公司处理业务;
10、董事会授权的其他事项。副总经理协助总经理工作,按工作分工负责有关分管工作;
11、有化纤行业经验者优先。
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