应聘条件 |
职责描述：
1、部门规划工作：整体规划、体系管理。
2、业务管理工作：市场研究与分析管理、(预)可行性研究管理、定位与策划管理、开发与 运作研究管理、战略品牌策划管理、内刊编制管理
3、资源调配工作：人员管理、财务管控、沟通协调
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、学历：硕士以上。
2、专业：房地产或经济管理相关专业。
3、英语：国家英语四级或同等水平。
4、具有经济师等经济类中级职称。
5、5年以上房地产或经济管理相关岗位工作经验，具有踏实的专业知识和技能。
6、具备较强的计划组织能力、解决问题能力和领导能力及创新能力。
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