应聘条件 |
岗位职责：
1、协助总经理进行公司的全面管理工作；
2、配合制定公司战略发展规划、年度经营计划及重要管理制度，并组织贯彻落实；
3、健全并完善公司各项管理体系的实施细则；
4、负责公司的市场拓展和营销业务；
5、指导、管理所分管部门的业务工作落实，组织、协调各部门的工作关系；
6、参与公司重要决策及各类项目的计划与实施；
7、总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄35岁以上，身体健康，五官端正形象气质良好。
2、正规院校IT、工商管理、经济专业本科或以上学历。
3、8年以上工作经验，3年以上企业经营管理工作经历；有软件开发、评测工作经历者优先。
4、熟悉现代企业制度管理模式，具有先进的管理理念、前瞻性的思维和战略眼光。
5、具备把握全局的综合能力、优秀的领导能力、出色的组织协调能力、市场开拓能力和社会活动能力。
6、具有良好的敬业精神和职业道德操守。
7、思路开阔、知识结构较全面，综合素质较高。
8、有知名测评公司工作经验。
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