应聘条件 |
1、教育背景：
本科（含）以上学历，硕士优先，同级职位经营管理经验5年以上。
2、工作经验：
具有知名/大型房地产公司相关工作经验，熟悉房地产开发及房地产公司管理工作，具有综合商业地产者优先。
3、技能技巧：
1）熟练掌握营销技术，了解房地产行业的发展趋势；
2）胜任房地产的品牌建设和各种商务合作的谈判以及各种市场策划活动的组织管理；
3）在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
4）熟悉行业动态及运营发展趋势，善于制定企业发展战略，具备极强的全局把控能力、出色的商业判断力和敏锐的商业触觉；
5）优秀的英语听、说、读、写能力。
4、工作态度：
1）正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
2）优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
3）优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
4）适度的工作热情，良好的团队合作精神。 |
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