应聘条件 |
根据公司的总体战略目标，组织制定公司的战略发展规划，并监督实施，确保公司总体战略目标的达成；按照公司实际情况以及市场的走势，组织设计制定公司经营模式、业务流程和工作流程，主持所管辖部门日常经营和管理工作，使公司在未来的市场竞争中能够有更好的效益；根据公司的相关理念，负责制定公司的信息、财务、行政、人力资源和市场管理制度，为各个部门业务开展和经营管理工作营造科学、规范、良好的组织环境和企业文化；对直接部属的工作进行监督检查，按照绩效考核体系以及任务的性质，对其业绩进行考核评估，提交奖惩、任免方案，保证部署的工作顺利完成，并确保直接下属能力上符合公司发展要求；协调公司内外的关系，为公司赢得良好的运作环境。
任职要求
1、男性，45岁以下，本科及以上学历,有MBA学历者优先；
2、冶金、水泥、电力、有色金属行业，在工业废气治理、工业有害气体治理、工业废水治理领域，具有五年以上大、中型生产性企业的全面运营管理经验和销售管理经验，对企业内部各系统基础管理有丰富的实践经验，熟悉行业市场，具有丰富的市场资源积累，对行业发展趋势有独到见解，能不断调整、完善公司战略发展规划，领导公司完成运营计划,实现经营目标。带产品、带市场、带自主知识产权者优先；3、执行力强，管理思路清晰，具有极强的组织计划和协调能力，能处理好企业内外部的关系；
4、执行力强，管理思路清晰，具有极强的组织计划和协调能力，能处理好企业内外部的关系；
5、领导力强，善于识人，善于用人，善于管理人；
6、责任心强，富有敬业精神，品行端正。
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