应聘条件 |
任职资格：
（一）教育程度：本科以上学历
（二）专业知识与培训
1、专业背景：生产制造、质量、机械等相关专业
2、培训背景：质量管理、生产管理、新产品开发
（三）基本要求
d) 性别要求：男
e) 年龄要求：40岁以下
f) 工作年限要求（是否有相关岗位工作经验或年限要求）：
八年以上大型企业生产制造工作经验，三年以上制造总经理或同等岗位工作经验，有台资企业工作经验。
（四）素质要求
1.团队合作：帮助团队成员解决所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的技能传授给其他成员；
2.培养人才：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权，给予下属实际的支持或协助保证工作进行得更为顺利，同时不断激励别人并能够及时给予个性化的改进建议；
3.监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，监督任务的执行，并不断向他人提出更高的业绩衡量标准；
4.领导能力：牢固掌握目标控制、时间分配、人员分配等，以公平的态度运用自身权力，并能采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率，同时可以不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排，保证任务的顺利完成。
（五）其他要求
1．熟悉电动车（或摩托车、汽车）制造行业的生产流程以及质量管理体系；
2.具备良好的现代企业生产经营管理理念和技术方法，能够控制工厂全盘运作管理；
3.熟悉ISO质量体系运行及生产计划、生产物料控制、技术改造、质量改进、成本控制等；
4.具有很强的责任心和事业心，用于承担责任，具有很强的组织管理能力和综合协调能力；
5.熟悉操作计算机办公软件。
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