应聘条件 |
[岗位要求] 30-45岁，本科学历，工民建或企业管理专业，中级以上职称。
工作职责：
1、 负责部门日常招投标工作流程的完善、监控、与管理工作；
2、 考察、调研各区域的经营市场环境变化，适时调整部门的经营策略和应对措施；
3、 具有很强的综合经营综合管理能力，沟通和协调管理能力；
4、 确保完成公司制定的各项年度经营目标。
5、 从事企业管理工作10年以上，有3年以上专业建筑施工公司相关岗位任职经验，对房地产公司各环节运作规范有较深的了解；
6、 有较强的业务操作能力及经营管理能力；
7、 性格开朗，为人正直，擅长交际，思维慎密，反应灵活。
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