应聘条件 |
岗位目标：根据公司项目经营决策，该职位要全面承担所有项目的市场定位、产品建议以及销售、推广整体计划的制定、推进与完成的责任，密切配合公司各专业部门及项目建设节奏安排，达到能为项目实现公司销售目标提供必要的定位、推广、销售服务的目的，使项目实现完全销售得到有效推动。
同时该职位需承担推进销售经营部各专业部门的专业发展，以及建立与保持与媒体、中介、代理间的良好关系，并致力于为部门营销、销售专业人员提供专业指导并创造良好学习条件和发展空间的责任。
主 要 职 责 和 责 任
1、所有项目的市场调研及定位，完成符合市场特征的可行性研究报告；
2、以市场为基础，系统化统筹所有项目的整体营销策划、销售工作计划，做好所有项目楼盘整体的包装策划以及科学监控销售价格；
3、管理各专业营销队伍，有效指导培养部门员工专业营销技能，协调向各项目工程部等相关部门的业务对接；
4、建立并保持与媒体的良好合作关系，建立媒体与企业之间的良性支持；
5、保持与同行、营销广告行业的良好接触，并推动部门内营销人员的专业化发展，致力于建立优秀营销团队；
6、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展，保持对市场的敏感性。
技能要求：
1、基本技能：较强的文字处理能力；熟练的电脑操作能力
2、管理技能：较强的计划管理能力、控制能力和沟通协调技巧，熟练运用管理学原理、管理心理学、公共关系学等
3、外语技能：房地产开发流程、建筑设计、建筑工程、工程成本、财务基础知识
学历：本科及以上学历，最好有MBA教育背景
专业：房地产营销管理或其他营销策划管理类相关专业优先
英语：英语四级水平
计算机：掌握日常办公软件操作及网络知识
经验：有10年以上房产营销管理工作经验
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