应聘条件 |
岗位职责：
1、 全面主持公司日常经营管理工作，制定和实施公司战略，预算计划，并根据集团要求高质高效完成工作任务；
2、 制定年度业绩目标及经营发展战略方案及实施计划，实现企业经营管理目标；
3、 负责公司工程项目的技术与质量管理标准的编制，及组织实施，监督、检查安全管理情况，完成对项目的技术质量、合同、安全进行管理，有效规避公司经营风险；
4、 监督、控制整个项目施工过程，对公司经营结果负责，组织实施公司财务预算方案及利润分配、使用方案等；
5、 建立公司组织体系和业务体系，负责公司管理团队的建设，选拔优秀管理人员，重视公司企业文化建设，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度及工作流程；
6、 不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力和执行力。
任职资格：
1. 工民建或工程管理大专以上学历，一级建造师资格优先，中级以上职称，年龄50岁以下；（必须）
2. 从事大中型建筑企业工程管理10年以上高管经历，担任总经理职务不少于5年，具有较丰富的建筑业工程管理实践经验和理论知识；（必须）
3.熟悉建筑企业经营管理、企业运作及各部门的工作流程，能全面地掌握和熟练运用国家和上海市关于建筑业管理的法律、法规和各项标准；
4. 在工程管理实战中积累了丰富的管理经验和扎实、有效的管理方法；
5. 具有较强的领导组织能力，管理风格果断，安排工作计划性强，考虑问题仔细周到，具有管理公文写作能力；
6.具有良好的前瞻性和高端决策能力，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7.工作兢兢业业，廉洁奉公，服从分配，有服务意识，吃苦耐劳，身体健康，出色的个人成就履历优秀。
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