应聘条件 |
职位描述：
1、 负责公司信息化项目的立项申请、项目设计、选型和评估，项目计划的实施、控制、跟踪等；
2、 组织和进行信息系统项目的二次开发和需求调研工作；
3、 合理规划和配置公司计算机网络、公司电话线路和相关IT设施；
4、 负责公司计算机网络、信息系统、应用系统以及计算机相关设备的日常运行维护和监督管理工作，为公司员工提供稳定的信息化使用环境；
5、 制定和执行IT部门的年度预算计划和月度预算计划，包括年度信息化项目预算计划、本部门费用预算计划等；
6、 负责IT设备的比较选型及方案制定及设备供应质量评估；
7、 与软、硬件供应商进行有效沟通，对公司和部门IT相关软、硬 件产品的采购与审核，保障公司日常业务的顺利开展和动态的运转；
8、 建立、健全公司计算机、传真机、打印机、复印机、电话机等方面的日常管理制度和规范与流程，做好公司各部门IT技术的支持及服务工作；
9、 与行政人力部门配合进行员工信息技术和信息安全培训，提高全体员工的信息安全使用意识及行为标准；
10、建立和完善公司ERP系统，确保相关操作系统及管理软件的安全、稳定运行；
11、负责部门内部员工人力资源各相关工作，包括员工招聘、岗位职责制定、工作目标和计划制定、绩效考核等；
12、负责和督导部门员工的日常工作情况，确保为公司员工提供及时、高效的IT服务，树立本部门专业形象；
13、其他与IT及信息管理相关的工作。
任职资格：
1、计算机技术领域、软件工程领域等相关专业本科及以上学历，10年以上大中型企业IT部门管理经验，持相关职业资格证书；
2、具有ERP系统建立及维护、网络办公实施及运行、系统分析及配置管理等方面的工作经验；
3、具有优秀的问题分析、判断及解决能力和团队建设能力；
4、具有较强的与供应商、合约方、公司管理层以及其他部门进行有效沟通的人际关系处理能力；
5、熟练的英语读、写应用能力。 |
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