应聘条件 |
直接领导 董事长
直接下属 运营总监、营销总监、财务经理、人力资源经理、行政经理、供应部经理、各门店经理
岗位设计目的 在集团董事长的领导下，负责酒窖西餐连锁机构的全面管理工作，根据集团战略目标，制定酒窖连锁的运营模式、赢利模式、标准化管理模式、连锁拓展（加盟）模式等，确保公司酒窖西餐连锁各阶段目标的实现。
岗位职责
1. 在集团董事长的领导下，参与酒窖西餐连锁战略目标的制定。
2. 根据集团公司确定的酒窖西餐连锁战略目标，组织制定酒窖西餐连锁机构的运营模式、赢利模式、标准化管理体系、连锁（加盟）拓展计划、运营激励方案等管理系统，经公司董事会批准后组织实施。
3. 根据集团公司对酒窖西餐的战略要求，制定酒窖西餐各阶段发展目标和计划，并进行有效分解，同时组织制定各阶段计划实施情况、目标达成情况的考核机制，经集团公司批准后组织实施。
4. 制定会员销售及会员管理体系，制定有效会员销售计划，组织销售人员积极开展会员销售活动。
5. 积极与相关社会团体、企业事业单位合作，组织策划营销活动，扩大企业的知名度和影响力，促进会员销售目标的达成。
6. 积极思考酒窖西餐的发展模式，在运营中不断完善和提升。
7. 组织开展酒窖西餐厅的拓展（加盟），根据标准化管理模式，为连锁店（加盟店）进行管理标准输出，确保连锁（加盟）店良性运营。
8. 负责丽菲品牌（文化）的打造及社会消费知名度的营造。
9. 负责物资的采购、配送管理，制定相关管理制度及流程，并组织实施和考核。
10.负责酒窖西餐机构各职能部门的领导工作，负责人员培养及人员考核。
11.完成领导交办的其他各项工作
任职要求：
知识
技能 大专及以上学历，英文熟练，从事西餐（或红酒）行业管理10年以上，其中从事高层决策管理5年及以上工作经历。
能力 能够根据集团公司对酒窖西餐厅的发展理念，制定酒窖西餐发展战略目标，能够有效进行战略目标的工作计划、措施的分解；能够制定一系列的酒窖西餐厅管理制度、工作流程；能够制定有效的经营策略、连锁（加盟）策略并组织实施。
素养 具备较强的工作责任感，习惯主动式工作和创新工作，能够主动思考管理思路和业务拓展模式。
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