应聘条件 |
直接领导 总经理（或常务副总）
直接下属 企业策划主管、运营主管、标准化管理主管、各门店经理
岗位设计目的 在酒窖西餐连锁机构总经理（或常务副总）的领导下，根据公司战略目标，制定能够支撑战略目标实现的运营模式及管理体系，制定连锁店的标准化管理文件，策划各项活动，制定连锁店（加盟店）开店计划及运营辅导，确保公司经营目标和管理目标的达成。
岗位职责
1. 参与制定红酒西餐连锁机构发展战略规划。
2. 协助负责红酒西餐连锁机构经营目标的制定和目标分解。
3. 协助负责红酒西餐连锁机构经营模式的制定并有效执行。
4. 协助上级领导制定红酒西餐连锁机构管理体系及标准化运作体系。
5. 负责制定红酒西餐连锁机构的各项活动计划，多渠道、多思维、多层次、多形式的开展红酒西餐的业务推广和品牌推广，确保活动富有成效。
6. 协助营销部门制定红酒西餐的社团活动方案并协助实施。
7. 根据公司战略目标，制定红酒西餐连锁机构的拓展（加盟）计划，并辅以具体实施措施和方案。
8. 制定拓展（加盟）方案（合作模式、利益分配模式、管理运营模式、培训辅导模式、人力资源支持模式等），确保拓展（加盟）工作的有效性和连锁（加盟）店的有效运营。
9. 负责连锁（加盟）店日常经营（运营）管理，监督和考核各项管理体系的执行。
10. 协助制定红酒西餐连锁机构运营激励机制并推进实施和完善提升。
11. 完成领导交办的其他各项工作。
任职要求
知识
技能 大专及以上文化，英语熟练。从事过红酒高端会所运营策划5年以上经历，熟悉红酒策划运作。
能力 能够根据公司战略思路为红酒西餐连锁机构制定有效的运营模式，习惯主动式工作，思维敏捷，思路清晰，能够进行有效的目标分解，并围绕目标制定有效的工作计划和措施。
素养 具备较强的责任感，能够为红酒西餐连锁机构的运营主动承担责任，富有较强的激情和钻研精神，为自己的绩效行为及团队的绩效行为负责。
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