应聘条件 |
岗位职责：
1.根据集团董事长提出的战略发展目标，提交和制定天津分公司的中长期战略规划；?
2.天津分公司全年业务任务目标实现的主要责任人，组织制定公司的年度经营计划，并组织实施和监督；?
3.制定天津分公司的年度预算方案，协调各部门间的相互配合与支持，确保年度经营各项目标的实现；?
4.按时组织制定天津分公司的各项工作计划，召开相关会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施；?
5.研究决定天津分公司生产、经营、管理中的重大问题，关注市场行业信息，增强和培育公司的应变能力和核心竞争能力；
6.负责完善天津分公司各部门运作管理的各项规章制度和工作流程，在日常工作中监督指导执行，提高全体人员的项目管理水平和精细化运营能力，带领分公司团队拓展市场，协调分公司与总部各职能部门资源，快速解决项目实施过程中出现的问题，确保项目快速成功实施；
7.定期评估反馈市场信息，为总部目标策略的执行及调整提供可靠依据；
8.负责评估、选择和评审项目管理人员，确保工程项目的良性运作
9.监督各项目的施工进度计划、安全质量、形象文明工作的实施，分析预测各项目总成本及阶段成本，强化项目考核合理性。 确保项目的质量并组织对各项目进行最后的质量评估。
10.配合横向部门工作并对总公司的运营给予支持与建议。
11.负责天津分公司重大或突发性事件的处理；
12.按月、半年和年度向集团董事会提交工作计划和总结。??
13.完成领导交办的其他事务。
岗位要求：
1、学历要求：全日制统招本科或以上
2、性别要求：男, 年龄要求：30-45, 语言要求：普通话
3、专业要求：工民建、建筑、工程建设管理等相关专业，具备一二级建造师证书者优先。总工作年限：8年以上
4、职业素养：为人正直、品行端正、负责、用心、学习力强，具有较强的市场敏感度，自我工作驱动、5、目标管理、时间管理概念较强。思路清晰，具备较强的文字功底，勇于挑战，富有创新精神和激情，抗压性较强；
6、忠诚度：频繁更换单位的不予考虑；
7、形象好，书面、口头沟通表达能力强。
8、具有团队组建、培训、管理能力；??
9、具有严谨、求实、稳健的工作作风，为人正派、廉洁自律、具有良好的职业道德；???
10、熟悉施工管理和成本管理知识；精通项目管理、施工运作管理；??
11、很强的分析能力、组织能力、人际沟通能力、计划与执行能力；??
12、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；??
13、熟悉北方市场行业发展趋势及相应政策，了解市场动态，有较强的开拓市场能力；?
14、思维敏捷，有较强的组织管理、协调和语言沟通表达能力，良好的风险控制能力；
薪酬福利
职位年薪： 20万起
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
其他补贴奖金：公司规定 |
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