应聘条件 |
工作职责：
1、制定和实施公司总体战略与年度经营计划。
2．建立和健全公司的管理体系与组织结构。
3．主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。
4．策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
5．主持公司的全面经营管理工作。
6．处理公司重大突发事件。
7．推进公司企业文化的建设工作。
职位要求：
1. 硕士及以上学历，日语、英语听说读写流利，年龄 35-45岁。
2．培训经历：受过管理学、领导科学、经济法、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训，知识面广，综合素质高。
3．经验： 有企业整体管理经验，有大型跨国企业工作经历者优先
4．做事果断，决策和市场方向、分析能力佳。
5．工作背景清晰，为人处事正直，工作态度踏实。
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