应聘条件 |
岗位职责：
1、根据集团公司战略发展要求，全面负责所属物业公司的日常经营管理工作，制定物业公司年度资金预算，组织制定并完善物业公司服务方面的各项规章制度、岗位职责、物业薪酬匡算与绩效关键指标体系及服务标准并督导实施，负责对物业服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况的全面掌控管理，提升公司形象，实现公司品牌价值。
2、根据物业公司年度工作计划，完善物业核心团队建设人员招聘工作，整体工作框架调整与梳理，配合集团对项目各专业口的培训计划管理；
3、按集团公司要求，领导制定和实施物业公司的年度经营目标，完善物业项目服务收费管理及其它可经营业务开发，加强物业项目停车管控及收费管理，对于新入驻项目前期管理筹备及装修期管控以及对销售中心及样板房的管理；
4、负责建设高效的组织团队，构建良好的沟通渠道；
5、协调好公司内、外部的相关关系，维持并提升集团公司和物业公司的品牌形象和美誉度。
任职要求：
1、大专以上学历，从事物业管理行业五年以上工作经验，类似写字楼项目总负责两年以上；
2、熟悉全面的物业管理整体运作，熟悉iso9000质量管理体系，持有全国物业管理经理上岗证或注册物业管理师证；
3、具有优秀的沟通能力、协调能力及综合分析问题能力，刻苦耐劳，具有良好的团队建设和领导能力。 |
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