应聘条件 |
职位描述/要求：
1．全面店负责酒店日常运营工作，确立酒店的经营计划、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施；
2．协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
3．全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
4．保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良药的内、外部形象，提升管理形象与管理品质。
任职要求
1、酒店管理相关专业毕业；
2、八年以上酒店工作经历，有过四星级（同等）以上酒店管理经验或海外国际酒店的管理经验；
3、熟悉酒店运营管理、客房销售、工程、公共关系维护等，能独立制定酒店的管理机制和程序；
4、具备很强的管理能力、沟通能力、执行能力；
5、受过酒店管理系统培训；
6、较强的英语交流能力，熟练操作使用计算机办公软件。
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